Det er allerede slutten av
januar i det nye året 2015. Tiden flyr og vi tror ofte at så mye er nytt.
Teknologisk er det vel det, men rent menneskelig er det ikke noe spesielt nytt.
To av artiklene i dag belyser det. Den første dreier seg om hva som driver vår
adferd og den andre om hvordan lederoppsigelser er et gammelt fenomen.

Les hele nyhetsbrevet her